中国青年报

近日，武汉市财政局、武汉市妇联主办武汉市2024年“春风行动”财会“宝妈”就业专场招聘会，此次招聘会提供了涵盖财务、审计、管理、税务助理、会计、代账会计、资料员、文员等500个就业岗位，为具有财会专业资格的“宝妈”和各会计师事务所、代账机构牵线搭桥。

“现在娃上幼儿园了，我想找一份工作，减轻一点家里的压力。”武汉市民陈女士表示，专场招聘会的岗位非常对口，让她感受到了对社会宝妈群众的关注和尊重。

现场还设置劳动权益保障服务、就业指导咨询处和职场心理咨询服务，专业的职业指导师与“全职妈妈”面对面交谈，进行就业形势分析和面试简历指导，宣传普及就业政策及有关女职工特殊保护等方面的政策法规，切实营造了尊重和保障妇女权益的浓厚氛围，助力“妈妈岗”变暖心“妈妈港”。

经过3个多小时的交流互动，招聘会吸引求职“宝妈”近千人，意向求职人数676人，收取简历数413人，现场达成意向155人。

近年来，武汉市妇联围绕女大学生、“宝妈”等群体的就业需求，创新思路举措，千方百计促进妇女多渠道就业创业。

开拓女性就业推荐多元化路径。今年以来，武汉市妇联策划多场专场招聘会，支持妇女就业。积极参与市人社局举办的“春风行动”专场招聘会，设置女性招聘专区，邀请律师现场为求职女性提供权益保障类咨询。同时，根据不同群体的需求组织不同主题的招聘会。围绕就业困难女性，联合武汉人才集团在武汉人力资源市场妇联分市场主办了妇女就业专场招聘会，组织近40家企业提供3000余个岗位，通过线上线下相结合的方式为妇女创造就业机会，线上直播关注达9.2万余人次，线下百余名妇女达成就业意向。围绕女大学生求职需求，配合省妇联开展“职击未来 凤舞楚天”女大学生就业专场招聘会，组织50家单位提供就业、实习岗位2000个。

探索重点女性群体就业个性化帮扶。自2023年以来，市妇联联合市委统战部、市商务局等单位共同实施“宝妈”就业关爱计划，链接“一刻钟便民生活圈”的一批便利店以及餐饮连锁店，为全市“宝妈”提供地点就近、时间灵活的就业岗位千余个，并从招聘、培训到入职进行全方位跟踪指导。已有140名“宝妈”通过“宝妈”就业关爱计划实现工作带娃两不误的灵活就业。同时，市妇联发动女企业家、创业导师走进高校开展“女大学生就业创业宣讲高校行”活动，为女大学生开展职业规划辅导、创业指导服务，宣传妇女权益保障法，引导女大学生树立理性择业观就业观，助力“学子留汉”。

实施女性就业创业技能多样化培训。针对就业困难女性、“宝妈”、农村妇女等特殊群体的技能提升需求，2024年，市妇联重点开办了电商直播、巾帼家政、职业女农民、财会入门、房产经纪人等五类就业创业技能培训班。通过线上线下报名就业创业技能培训班的妇女群众超1.02万人，截止目前，电商直播、财会入门等两类培训班已开班培训了185人。全年将陆续开班，进一步帮助妇女群众掌握就业技能，引导妇女拓宽就业创业新思路，让更多的妇女拥有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。